チーム制が実現した「誰もが」働きやすい職場

営業なのに口ベタ。そんな自分が商談技術の大会で優勝を果たすまで。

個人ノルマなしの「チーム制」。モビリティライフへの複合的な提案も評価の対象に。

社内研修と先輩から学んだ「売る」より「関係をつくる」ことの大切さ。

整備の仕事は技術が「3」。安心を届けるための残りの「７」とは？

きっかけは自動車動画。
普通科高校から資格なしで整備士の道に。

入念に準備するからこそ生まれる心からの「お待ちしていました！」

挑戦や新たな発信が評価される。そこからそれぞれが描くキャリアプラン。